原价：电询 本网价： 电询
联系人：韩老师
课时：随到随学
咨询电话：400-6864-730
杭州学尔森开设人力资源师培训班，课程介绍：
| 职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
原始成绩 |
配分比例 |
|
企业人力资源管理师 |
一级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
综合题、图表分析题 |
—— |
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
二级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
|
理论知识 |
100 |
90% |
|||||
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
—— |
纸笔作答 |
100 |
100% |
||
|
综合评审 |
论文撰写 |
—— |
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
杭州学尔森教育自成立便秉承学尔森教育“学以致用，泽众尔森”的宗旨，全心全意服务于学员，通过提供职业资格培训、职业技能培训服务、企业内训服务，来提升国家、社会、行业人力资源水平。立志为社会的发展做出贡献，努力成为同行业中的典范，并实现相应的资本回报以确保业务的可持续增长。也秉承着学尔森企业文化的基础，建立于教职员工和学校间互利互惠的伙伴关系上。那些主动积极并认同集团价值观的教职员工是学尔森保证质量、效率、创造力和发展的动力。伙伴关系的特点是互相信任、尊重和授权，给于教职员工重复的自主权以发挥所长，教职员工能够获得全面的信息，参与决策并且共享学校成功的喜悦。
杭州学尔森开发培训内容、提供包括建工、房地产、财会、金融行业的职业资格培训、职业技能培训和企业内训服务，提供建工、房地产、财会、金融行业的职（执）业资格考试辅导用书的出版服务，提供建设企业、房地产企业资质认证服务，提供行业交流、产业链整合服务。
杭州学尔森学院包括全国40余家分校和“建工教育在线”的远程学习平台。分校提供面授教学服务，而通过“建工教育在线”销售课程和服务，在中国专业市场中遥遥领先。
