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心理素质培训
心理素质培训

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联系人:张老师
课时:随到随学
咨询电话:400-880-9563

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  课程内容:
  ·辅导心理问题
  课程由新励成的专业心理导师对学员进行个性辅导,采用有效的方法快速解决心理问题,打开心结,消除心理压力、痛苦、紧张与障碍。
  适用人群:
  1.心理素质差,工作压力大,容易失去心理平衡的人;
  2.正在受生活中的负面情绪所困扰,遇事惊慌,时常采取消极的态度去应付的人;
  3.需要提高自己的心理素质水平,不受情绪所困扰,过上美好生活!
  4.适用于年龄在18周岁以上的职场人士。
  ·互动体验教学
  课堂采用互动式、体验式教学方式,让学员在活跃的课堂氛围中打开心扉,学习心理知识理论,建立快乐开朗的心理状态。
  ·学习掌控情绪
  指导学员在任何情况下都能灵活掌控自己的情绪,明确自身目标,并建立改变命运的决心。培养情绪管理能力与抗压能力,提高心理素质。
  学习收获:
  1.情绪管理
  运用情绪管理金三角,掌控情绪,深度克服紧张,随时随地掌控自己的情绪。解读负面情绪,提升抗压能力。
  2.价值观管理
  检视当前价值观排序,发现价值观冲突与矛盾,重新定义价值观,让人生更加轻松快乐。
  3.信念重塑
  内省自我信念,发现限制性信念并运用神经链调整数,树立信念,重塑人生。
  心理素质


  口才技巧:兴趣是最好的老师
  兴趣是最好的老师。只有当一个人对一件事情有兴趣的时候,他才会花费自己的时间去培养自己的兴趣,让自己能够得到提升。如果你对一件事情没有兴趣的话,你做的事情就会很盲目,不知道自己为什么要做这件事情,做这件事情的目的是什么,能从这件事情收获什么的话,你就会觉得自己是在浪费自己的时间,甚至是不能够很好地找到自我实现的价值。所以说,兴趣是最好的老师,学习口才也是如此。
  我们可以从很多的例子去发现,兴趣真的是能够很明显的帮助我们去提升自己的。你只有对这件事情有足够的兴趣之后,你才会想着如何去把这个兴趣培养好,甚至去把他发展成自己的特长。
  当比尔盖茨就读于西雅图的公立小学和私立的湖滨中学的时候,在那里,他发现了自己再软件方面的兴趣并且在13岁的时候就开始了计算机的编程。
  也正是因为他的这个兴趣,在1973年的时候,盖茨考进了哈佛大学。并且为第一台微型计算机-mitaltair开发了basic编程语言的一个版本。在大学三年级的时候,盖茨离开了哈佛并把全部精力投入到与好友在1975年创建的微软公司中。
  爱迪生是世界闻名的发明家,他是美国人,小时候因为家里穷,在十一二岁的时候就开始卖报。但是他热爱科学,常常把生下来的钱用在买科学书报和化学药品上,还有他做的试验的器具都是他从垃圾堆里捡回来的瓶瓶罐罐。
  有一次,当爱迪生在火车上卖报的时候,火车上正好有人在车山抽烟。由于车长愿意爱迪生在车厢中占用一个角落,爱迪生就把自己的那些瓶瓶罐罐放在那里。可是,当火车开动的时候猛地一震。把里面的一瓶白磷给震倒了,白磷遇到空气就燃烧起来了。因此,车长就把爱迪生的东西都扔了出去,还狠狠地打了爱迪生一记耳光,还把他的一只耳朵打聋了。尽管如此,爱迪生对科学的兴趣并没有因此而消减。他还是坚持着自己的兴趣和爱好,最后也发明了电灯、电影、留声机……
  让兴趣促使你成长
  从以上的两个例子来说呢,兴趣真的是可以改变一个人的,当你有一个兴趣的时候,你就会为之而努力,也有了让自己奋斗的意义。
  当我们回到我们的生活中,有多少人每天都过着行尸走肉的生活,每天就是上班、下班,每天期待着假期的到来。对自己现在所做的工作没有一点的热情,甚至只是为了混日子。总感觉自己能找到工作就不错了,就选择安于现状。其实这里面最大的问题就是对工作并不感兴趣,没有让自己的工作成为自己的兴趣,甚至去改变自己。
  当我们在学习口才的时候,自己也是这样一种状态的花,那么,你就会发现自己是很难把口才学好。兴趣并不是别人逼着你去寻找的,而是你自己发自内心的喜欢。如果你对口才没有一丁点的喜欢和感兴趣的话,那么你怎么会更好地去学习它呢。所以,这就是为什么要说兴趣是最好的老师了吧。
  以上就是我给大家分享的“口才技巧:兴趣是最好的老师”的内容,学习口才说难不难,说简单不简单,重要的是你要对它感兴趣。如果你觉得这篇文章对你来说有帮助的话,并且你还想了解更多关于这方面的干货,你可以移步新励成的网站进行了解,你会有更大的收获。

  南京新励成口才培训学校专注、致力于素质教育的传播、管理研究、管理咨询与培训服务,以“五大文化特色”既高度的职业化和高度人性化相结合奖罚分明的管理文化、以共同遵守的规则下的“大家庭式”的亲情文化、以尊重员工梦想、和谐、开放、自由的平台充分帮助员工**成长的育人文化、以相互信任、关爱,懂得付出和分享,乐于赞美和运用优势加强法的感恩文化、以创造一个又一个从不可能到可能,不断有奇迹和惊喜涌现的奇迹文化开创出了国内教育服务生态圈品牌,缔造着迅速成长的业界新品牌。从2005年以来,新励成因其准确的市场定位,专业用心的服务,迅速发展,已累计服务学校客户1000家,个人学员超过10万人,并以“参与,快乐,实效,授能”的传播口号不断帮助客户成长。在教育行业很多机构受经济危机重创而纷纷关门的今天,新励成在经济危机中不但没有受到影响,反而迎难而上,紧抓教育行业优胜劣汰的洗牌机遇,在市场上果敢前进,**对市场的调研与分析,不断提升产品形象与学校形象,使公司成为中国教育行业有口皆碑的强悍黑马。
  南京新励成口才培训学校通过自主开发与外部引进,最早在国内开办训练成人自信讲话的《当众讲话》训练课程、《人际沟通》、《演讲艺术》、《说服力销售》、《心理素质》等课程。这些课程的开设填补了国内传统教育和培训市场的空白,满足了现代人提升个人综合素质的需求,受到社会的普遍欢迎和高度认可。到目前为止,已有10多万名全国不同城市、不同行业的学员学成毕业。
  在面向社会办学的同时,北京卡耐基成功素质培训学校也为企事业单位提供内训服务,截止2012年已经为中国800多家党政机关、企事业单位提供过专业培训服务,服务对象包括中华人民共和国外交部、国家新闻出版总署、北京大学、北京新东方等单位。学校通过培训给学员带来的影响力持久不衰,在社会赢得了良好的口碑与极高的声誉。
  南京新励成口才培训学校★ 企业使命 帮助个人和企业全方位打造和提升“软实力”,为振兴中华民族提升国民软素质而努力!★ 教学特色 ★ 公司历程 ★ 品牌故事2005年,在创办广东新励成教育科技股份有限公司时,创始人吴云川女士发现,英语、计算机、职称等各种硬技能的培训相当盛行,但是关于个人口才能力、社交能力提升的这类专业培训机构在珠三角地区乃至广东,几乎是一片空白!当今教育出现普遍的高分低能,很多人专业技能很强,但是与人交际、协作方面的能力相对较弱。在职位供过于求的今天,就业市场的激烈竞争实际就是人和人之间软实力的较量。时代在召唤,国民软素质提高,刻不容缓! 于是,新励成诞生了!新励成定位于成人和青少年提供自信心训练、演讲、沟通、心理素质、人际关系训练等个人软实力提升的专业学训中心。从成立到现在,我们一直专注这个方向和推动我们把课程品质做好,做成行业标准和标杆,帮助更多学员提升软实力!如今,我们将延续世界卡耐基的精神,创民族教育品牌,我们的愿景和为之奋斗的目标就是不断推动素质教育前行的步伐,让国家重视、社会重视、新励成重视软素质教育,直到有一天,我们看到这种成功软素质成为一门正式的必修学科进入中国青少年九年义务教育!

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