发布时间：2018-07-17 17:46:13 热度：198
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杰出的领导不仅要管理出色，更要口才出彩！
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课程背景 |
口才，不完全是技巧的运用，而是领导者必备的显能； 口才，不是耍嘴皮子的功夫，而是领导者投射的心灵； 口才，不仅仅是唇舌的运动，而是领导者智能的反映； 口才，不能锁定在说话水平，而要作用于企业经营。 因此，我们为您贴身打造了决定您一生价值的“特效”实战课程：《领导力口才》。 |
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八大关键 |
梦想激励——领导者领导使命 团队协调——协调各部门，团结如一人 会议管理——运筹帷幄，高效组织会议 招兵买马——用演讲批发式的吸引人才 商务谈判——合作才能大做，无往而不利 表扬批评——合情合理合度，心服口服 沟通说服——以理服人，以情动人 危机管理——化危机为转机的说话技巧 |
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提升能力 |
您气质的展现能力； 您风范的感染能力； 您心法的锻铸能力； 您内涵的塑造能力。 |
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课程特色 |
角色扮演，模拟训练； 真实演绎，实战情境 专家讲评，口传心授； 心法，学员互评。 |
师资介绍
蒋宝熙 蒋宝熙老师拥有10年工作经验，其中8年培训主管、培训经理实战工作经验！曾服务于深圳某世界500强企业，之后就职于某日资企业与国内最大的休闲服装企业两家公司，8年内先后在企业、政府及银行等事业单位组织培训超过500场次！
领导力口才的技巧
南通领导力口才培训中心老师提出尽量不使用否定性的词语。心理学家调查发现，在交流中不使用否定性的词语，会比使用否定性的词语效果更好。因为使用否定词语会让人产生一种命令或批评的感觉，虽然明确地说明了你的观点，但更不易于接受。如：“我不同意你今天去北京”这句话，我们换一种说法；“我希望你重新考虑一下你去今天北京的想法”。交流中，很多的问题都是可以使用肯定的词语来表达的。
运用好你的肢体语言。肢体语言包括身体各个部分为表达自己观点而配合的各种动作。文字、语调、肢体动作构成了人交流的一个表达系统，只有各个部分完美的配合，才能产生最佳的效果。
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