根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》和玉林市《关于贯彻执行〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的补充通知》(玉市人社发〔2012〕116号)的规定，经玉林市人力资源和社会保障局核准，玉林市交通运输局直属事业单位公开招聘自动化专业等专业技术人员5名。现将招聘的有关事项公告

 一、招聘岗位和人数
　　1、玉林市公路管理处自动化专业技术人员1名;
　　2、玉林市交通行政执法支队文秘工作人员1名、会计专业技术人员1名;
　　3、玉林市交通信息技术中心计算机专业技术人员1名、文秘工作人员1名。
　　二、招聘范围
　　全国。
　　三、招聘条件
　　1.思想政治品德好，拥护党的路线、方针、政策，有较强的工作责任心和事业心，遵纪守法，有良好的职业道德;
　　2.招聘2013年应届本科毕业生，中级职称及以上人员可放宽为往届本科毕业人员;
　　3.具有自动化、会计、计算机、汉语言文学专业全日制本科及以上学历;
　　4.具有正常履行岗位职责所需要的工作能力和身体条件;
　　5.招聘对象：对口专业的硕士研究生、中级职称及以上专业人员或“985”、“211”工程大学毕业生，以及列入广西第一批(一类本科)招生的高校毕业生，个别特殊紧缺专业可放宽为本科。
　　6.符合招聘岗位的专业要求(祥见招聘计划表)。
　　四、报名办法
　　(一)报名方式、时间、地点与报名手续
　　1.报名方式：采取现场报名的方式。
　　2.报名地点：中国广西人才市场综合人才招聘会(地址：南宁市金洲路33号广西人才大厦二楼招聘大厅29号展位)。
　　3.报名时间：2013年8月31日上午9：30-12：00。
　　4.报名手续：凡符合条件者，报名时填写《玉林市公开招聘事业单位人员报名登记表》，应届毕业生提交就业推荐书、身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份以及成绩单等，往届毕业生提供身份证、毕业证、学位证原件及复印件一份以及相关资料，交本人近期1寸免冠相片2张。
　　(二)资格审查和初试
　　现场进行资格审查，对符合报名条件的考生，通过查核证书、相关资料、现实表现、提问等方式进行初试，并由招聘小组按1：3以上的比例确定进入面试人员名单。
　　五、面试
　　面试主要测评考生的综合素质能力、分析能力和语言表达能力。面试成绩满分为100分，面试结束后当场公布成绩。
　 六、考察和体检
　　按照招聘计划的岗位和人数，依据面试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定进入体检和考察人选。
　　1.体检
　　根据进入体检人选的1:1比例组织进行体检。 体检参照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部〈公务员录用体检通用标准(试行)〉》及自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)的通知〉》(桂人发〔2007〕37号)进行。
　　2.考察
　　考生体检合格后，按1:1比例进行考察。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，全面了解被考察对象的的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。考察工作小组应有2名以上工作人员组成。考察小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，写出书面考察意见。
　　因考察或体检不合格而出现岗位人选缺额的，在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补。
　　七、公示及聘用
　　经面试、体检和考察合格，确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天，公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、报考岗位、考试成绩及排名、监督电话等。经公示无异议后，报市人力资源和社会保障局审批，办理有关聘用、签订聘用合同，入编手续。
　　八、聘用待遇
　　聘用人员按现行玉林市直自收自支事业单位同类人员的待遇执行。
　　九、招聘监督
　　招聘工作贯彻公开、平等、竟争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。市交通运输局纪检组将对招聘工作的各个环节实行全程监督。招聘单位联系电话：玉林市交通运输局：0775—2306601，监督电话：玉林市交通运输局纪检组：0775—2854588。(中国广西人才市场邮箱号：1515964251@*)
　　附件：1、玉林市事业单位公开招聘工作人员计划表
　　　　　2、2013年玉林市事业单位公开招聘工作人员报名表

详情更多：51搜课网（www.51sok.cn）