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2013年江苏中国电信招聘岗位及专业要求
2013-09-28 16:54:34点击:86精英培训机构

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1、2014年毕业的国内普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的全日制应届毕业生,英语*四级425分及以上(主修其他外语的应提供同等水平资格证书);非计算机专业的理工类学生,应聘省直单位、市公司本部岗位时,需具备计算机二级及以上证书(最晚在报到前提供)。


 

岗位名称

岗位职责

应聘专业要求

市场营销类

承担下列工作中的部分内容:负责营销策略和营销方案的制订和实施以及分析、优化、评估考核、成本管控、渠道落地等工作;负责渠道统筹、管理、推广等工作。

市场营销、工商管理、电子商务、国际商务、国际经济与贸易专业;

产品支撑类

负责移动互联网产品的需求管理、功能评估优化、营销策划和渠道推广等工作;负责移动互联网产品的销售支撑、渠道培训等工作。

计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类专业;以及市场营销、工商管理、电子商务、国际商务、国际经济与贸易、信息资源管理、地理信息科学专业;

销售与服务类

负责面向客户开展销售和服务活动,巩固提升客户关系和满意度,收集反馈客户的发展动态、竞争信息、产品需求,维护客户资料等;负责对责任范围内社会销售渠道的支撑、服务、管理工作,收集反馈社会渠道发展动态、市场环境、产品需求等,维护社会销售渠道信息。

理学、工学、经济学、管理学、文学、哲学、法学专业;(学科大类)

产品研发类

负责物联网产品、信息应用产品、软件产品等的技术研发工作。

计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类专业;以及信息资源管理、地理信息科学专业;

企业信息化类

负责企业各类IT支撑系统的数据挖掘、研发、维护优化、支撑等工作。

计算机类、自动化类、数学类专业;以及信息资源管理、地理信息科学专业;

维护与服务支撑类

承担下列工作中的部分内容:负责各类电信业务平台、网络系统的工程建设、监控、维护优化、技术支撑等工作。

计算机类、电子信息类、电气类、能源动力类、自动化类、数学类、物理学类专业;以及信息资源管理、地理信息科学专业;部分单位也招聘土木工程专业。

综合支撑类

承担下列工作中的部分内容:负责员工招聘选拔、培训、绩效管理、薪酬分配、用工管理等人力资源相关工作;负责财务管理、会计核算等相关工作;负责企业法律事务;负责企业公文、信息写作、管理等工作。

法律方向:法学专业;
财务方向:审计学、会计学、财务管理、税收学专业;
人力方向:心理学类专业;工商管理、人力资源管理专业;
文秘方向:中国语言文学类专业;

 

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