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2013年濮阳南乐县引进高学历人才62名

发布机构:51搜课网(www.51sok.cn) 时间:2013-10-25 点击:0

文章导读

 为贯彻落实中共濮阳市委组织部《关于贯彻落实濮办〔2010〕56号和濮发〔2013〕5号文件精神的通知》文件精神,结合南乐实际,经研究,决定面向社会为我县事业单位引进62名专业急需的高学历人才。现将有关事项公告如下

 

   一、引进范围和对象
  博士研究生、全日制硕士研究生、海外留学硕士研究生(经国家教育部留学服务中心认证)、“211工程”院校全日制本科生(获得学士学位)。博士研究生优先引进。
  二、报名资格条件
  (一)具有下列资格条件的人员可以报名:
  1、拥护党的路线方针政策,政治上坚定可靠;
  2、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
  3、博士研究生年龄在35周岁以下(1978年10月1日以后出生),硕士研究生年龄在32周岁以下(1981年10月1日以后出生),本科生年龄在29周岁以下(1984年10月1日以后出生)。
  4、适应岗位要求的身体条件;
  5、与岗位需求相同(或相近)专业。
  (二)有下列情形之一者,不得报名:
  1、因犯罪受过刑事处罚的;
  2、曾被开除公职或学籍的;
  3、受党纪政纪处分尚未解除的;
  4、因违法违纪正被调查处理的;
  5、已纳入我市编制管理的;
  6、其他不符合报考资格条件的。
  三、引进计划和数量
  引进计划和数量详见《南乐县2013年事业单位引进高学历人才计划表》(推荐)。
  四、报名
  1、报名时间。自本公告发布之日起开始受理,2013年11月6日17:30(以接收邮件的显示时间为准)结束。
  2、报名方式。采取网上报名的方式。报名人员请登录大河南乐网、南乐政府网、南乐党建网、南乐人社网,下载《南乐县2013年事业单位引进高学历人才报名登记表》,按照要求填写后,并同时上传本人近期一寸正面免冠红底彩色电子照片,发送至南乐县引进高学历人才报名邮箱(nlxwzzbrcb@163.com)。
  3、报名要求。报名人员应如实填写、提交报名信息,每人限报1个岗位。报名人员须用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致。
  五、资格审查
  1、资格初审。2013年11月6日前,报名人员请登录本人报名邮箱,查询资格初审结果。
  2、资格复审。
  (1)复审时间。2013年11月7日至11月10日,对资格初审合格者进行资格复审。
  (2)复审地点。南乐县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场大厅。
  (3)资格复审所需提供的材料:包括《南乐县2013年引进高学历人才报名登记表》(A4纸、一式三份),与网上报名登记表照片同一底版的1寸彩色照片6张,身份证、学历学位证原件及复印件3份;在职人员,须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件(盖章);海外留学硕士研究生,须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件3份。
  资格复审合格人员即确定为考试人选。
  3、资格审查贯穿引进高学历人才工作始终。凡发现不符合规定资格条件者,取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)给予严肃处理。
  六、体检与考察
  根据面试成绩,按引进计划1:1的比例确定参加体检对象(若同一职位出现分数并列无法确认体检对象的,加试面试),体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部〔2005〕1号)执行,体检不合格者取消引进资格。根据体检结果确定考察对象,考察工作由南乐县引进高学历人才工作领导小组及用人单位共同组织实施。
  七、考试
  1、笔试。根据报名情况确定是否笔试。如果有需要进行笔试的职位,每个职位按1:3的比例进入面试。
  2、面试。11月中旬(时间、地点以准考证为准)进行面试,面试工作由南乐县引进高学历人才工作领导小组组织实施。领取面试准考证的时间另行通知。
  八、信息发布
  大河南乐网、南乐政府网、南乐党建网、南乐人社网为本次引进高学历人才工作的指定网络平台,有关引进高学历人才的信息及相关事项,均通过上述平台进行发布,请报名人员密切关注,并保持本人所留手机号码畅通。
  咨询电话:0393—6236875(上午8:00--12:00,下午2:00--5:30)
  本《公告》未尽事宜,由南乐县引进高学历人才工作领导小组办公室负责解释。
  九、公示和录用
  根据考察结果,确定拟引进人员名单。通过大河南乐网、南乐政府网、南乐党建网、南乐人社网进行公示,公示时间为7天。公示期满无异议,由中共南乐县委组织部、中共南乐县委机构编制办公室、南乐县人力资源和社会保障局、南乐县财政局按照规定程序办理相关录用手续。引进人员试用期一年,试用期满考核不合格的,取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。
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