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2014年重庆选调400名优秀大学生
2013-11-26 16:42:07点击:160精英培训机构

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 重庆市近日发布《重庆市选调2014年应届优秀大学毕业生到基层工作简章》,将面向全国选调400名应届优秀大学毕业生到基层工作。


 

报名程序与方法
  本次选调生招聘分为报名、笔试、面试、体检、考察、公示和调剂等步骤。报名采取网上报名的方式,考生于2013年12月6日9:00至2013年12月11日17:00登录重庆领导干部考试网进行报名。考生一定要认真阅读相应的招考文件,明确招考政策,选择合 适的职位。
选调对象与要求
  选调应届优秀大学毕业生到基层工作主要是选调优秀的毕业生充实到基层,为党政队伍提供后备人才。所以,此次选调将面向2014年应届全日制普通高校大学本科及以上学历毕业生进行。此次选调招聘的范围有一定限制,选调名额共400名,其中面向全国“985”、“211”高校2014年应届毕业生选调200名,其他普通高等院校2014年应届毕业生选调200名。
  报名者还要符合选调生的其他条件和要求。选调生要求是政治素质好,有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生研究生中的*员、优秀学生干部和三好学生。
  录用与调剂
  公示阶段,对体检合格者,*重庆市委组织部按程序确定拟录用人员,并在重庆领导干部考试网公示7天。
  调剂问题,如有因体检、考察、考生本人放弃等原因出现缺额的,首先在报考同一区县(自治县)的面试合格人员中,按综合成绩由高到低次序进行调剂。如不能满足调剂需要,由*重庆市委组织部另行确定调剂办法。
  考试科目与注意事项
  2014年重庆选调应届优秀大学毕业生到基层工作社招考采取笔试、面试和体检相结合的考核方式。
  根据考生笔试成绩,*重庆市委组织部统一划定笔试合格分数线。在笔试合格人员中,按与各区县(自治县)选调名额3:1的比例,根据报考同一区县(自治县)考生笔试成绩由高到低次序确定面试人员。面试采取结构化面试,面试重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。
  按报考同一区县(自治县)考生综合成绩由高到低次序,等额确定体检人员。如最后一名成绩并列,则依次以《行政职业能力测验》、《申论》考试成绩高低的顺序确定体检人员。体检费用由考生本人承担。
  选调生发展前景
  选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕士定副科,博士定正科。我国干部队伍中,许多年轻有为的领导干部都是选调生出身。
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