根据建设与发展需要，现诚招教学与学生事务处主管8名，待遇优厚，有事业单位编制。

一、招聘岗位人数及主要职责和招聘条件
岗位一：招生外联(2名)
主要职责：
1)组织开展学校招生宣传，制定招生宣传方案，制作招生宣传材料，参与招生咨询等工作;
2)策划开展大学生夏令营、高中生夏令营，科技竞赛，创新创业等与招生宣传相关的活动;
3)开拓有效的招生渠道，建立维护与大学、高中稳定的招生关系，协助学校建立优秀生源基地、创新班等工作;
4)分析生源数据、反馈生源动态，为提高招生宣传效果提出意见、建议与改进措施;
5)协助完成其他招生日常事务;
6)完成领导布置的其他工作。
招聘条件：
1)热爱招生工作，遵守招生工作的职业道德，吃苦耐劳;
2)有开拓精神，有强烈的主动沟通意识和沟通能力，有良好的团队合作精神;
3)勇于在压力下承担工作，具有积极乐观的工作和生活态度;
4)有高校或研究院所的招生相关工作经历者优先;
5)本科及以上学历，英语水平良好，40周岁以下。
岗位二：教学运行与教务管理(1名)
主要职责：
1)参与制定和修订教育教学管理规章制度;
2)学籍、考务、成绩管理等教务管理相关工作;
3)排课、选课、教室管理等教学运行相关工作;
4)参与教育信息管理系统的开发与维护工作;
5)为教学*提出建议、改进措施;
6)完成领导布置的其它工作。
招聘条件：
1)热爱教育工作，认真细致，吃苦耐劳，有开拓精神，具有高度的责任感和团队合作精神;
2)理工科背景，能熟练使用办公软件;
3)具备研究生教学管理相关工作经验者优先;
4)硕士及以上学历，英语水平良好，40周岁以下。
岗位三：部门信息系统建设与运行维护(1名)
主要职责：
1)整体规划部门信息系统，参与系统服务商招标，协调和管理系统设计、开发、测试、验收和部署等环节;
2)对已建系统组织使用培训，维护代码和数据库，针对系统的不足之处提出二次修改需求;
3)负责部门文件电子化管理和数据安全管理，采购及搭建部门服务器以及相关软件平台;
4)负责学生人事档案的管理;
5)文件的传阅及管理，部门公章的保管及使用管理;
6)完成领导布置的其它工作。
招聘条件：
1)信息专业背景，本科及以上学历，英语水平良好，40周岁以下;
2)有良好的沟通意识，做事有计划性，能在高压下保障系统正常上线;
3) 熟悉主流网页开发技术(如php\jsp\*)以及数据技术(如sql\oracle)，熟悉主流服务器技术;
4)能用图像处理软件进行简单的图片设计和编辑;
5)有高度的责任感和团队合作精神，工作细致认真;
6)有相关工作经验， 熟悉高校学生培养业务流程者优先。
岗位四： 就业辅导(1名)
主要职责：
1)负责职业生涯发展研究与落实;
2)提供学生职业规划课程、职业指导讲座、职业测评和职业咨询等服务;
3)负责毕业生事务办理(三方协议，签约改派，打印报到证等);
4)协助完成其他就业日常事务;
5)完成领导布置的其它工作。
招聘条件：
1)熟悉高校就业推荐体系及操作流程，有一定的行业工作经验;
2)*工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情，有较强的服务意识;
3)良好的沟通与社交能力，出色的团队协作精神;
4)本科及以上学历，英语水平良好，40周岁以下。
岗位五： 学生工作(2名)
主要职责：
1)负责学生的日常教育、思想教育、安全教育、国防教育及入学教育等工作;
2)负责学生的日常事务办理(证件办理、入学报到注册、户口迁移等工作);
3)负责学生的评优评奖、纪律处分等工作;
4)负责学生的助学贷款、贫困补助及勤工助学等工作;
5)指导学生会、社团等学生组织有序开展活动;
6)协助做好书院的日常推进及相关管理等工作;
7)协助做好学生党团活动的开展;
8)协助做好学生的档案管理;
9)完成领导布置的其他工作。
招聘条件：
1)热爱学生工作，熟悉高校学生管理工作，具有相关工作经验者优先;
2)具备勤恳踏实和耐心细致的工作作风、积极乐观和勇于奉献的工作态度;
3)具有较强的分析问题、解决问题的能力，考虑问题思路清晰、全面细致;
4)本科及以上学历，具有较好的沟通能力，英语水平良好，40周岁以下。
岗位六： 心理咨询(1名