根据《西南民族大学2014年公开招聘人员公告》（以下简称《公告》），现将其中符合集中考试招聘方式的岗位公开招聘的有关工作安排，通知如下。

一、招聘岗位及要求

用人单位	岗位代码	专业（方向）	类型	基本要求	岗位	数量
社会学与心理学学院	A	社会工作	应届	硕士研究生及以上	其他专技(实验技术)	1
电气信息工程学院	B	电力系统及其自动化	应届	硕士研究生及以上；获得过全国电子设计大赛*级奖项者优先	其他专技(实验技术)	1
生命科学与技术学院	C	食品科学与加工	应届	硕士研究生及以上	其他专技(实验技术)	1
计划财务处	D	会计学或经济管理类专业	应届	硕士研究生及以上；非会计学专业须持有会计从业资格证	其他专技	2
校医院	E	普外科	调入或应届	主治医师及以上或硕士研究生及以上	其他专技	1
宣传部	F	新闻学或思想政治教育或中文	应届	硕士研究生及以上；新闻采写及网络编辑，具有计算机及网络操作技能	其他专技	1
部分单位	G	专业不限	应届	硕士研究生及以上；具有较强的文字工作能力，能熟练操作计算机及办公系统	管理岗	10
	H	专业不限	应届	硕士研究生及以上；能熟练操作计算机及办公软件，计算机及相关专业优先；其中招收懂藏文者1名	其他专技(教学管理)	5
	J	专业不限	应届	*党员，硕士研究生及以上	专任教师 (辅导员，男)	13
	K	专业不限	应届	*党员，硕士研究生及以上	专任教师 (辅导员，女)	13

注：(1)以上岗位招聘对象须满足《公告》中要求的基本条件，其中计算年龄的截止日期为2014年4月8日;(2)《公告》附件3中学历要求为“博士研究生”或类型仅为“调入”的岗位仍采用直接考核方式，应聘人员可与用人单位直接联系。(3)本校现有辅导员队伍中男女比例为1:1。

二、招聘原则及方法

(一)公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，贯彻*、公开、竞争、择优的原则。

(二)集中考试主要包括笔试和面试两个环节，以笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算考试总成绩。为吸引高学历人才前来应聘，对博士研究生笔试成绩加5分。

(三)每人限报一个岗位，按岗位代码分别进行成绩的排序和聘用。因民族高校工作需要，对管理岗、辅导员和教学管理岗位，分别按照不低于60%的少数民族考生比例录取，若实际报考考生的少数民族比例低于60%，则按照实有比例进行录取。

三、工作程序

(一)报名与资格审核

1.应聘人员从西南民族大学组织人事部网页下载并如实填写《西南民族大学2014年集中考试公招报名表》，以“岗位代码+姓名.doc”格式重命名后，于2014年4月7日17:00前传至swunzzrs@*。仅收报名表，请勿传其他附件。

2. 现场报名：

时间：2014年4月9日—2014年4月11日12:00，逾期不再受理。

地点：西南民族大学武侯校区行政楼1407室。

由应聘者本人携带以下材料进行现场报名及资格审核：《西南民族大学2014年集中考试公招报名表》纸件1份，加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件1份(后附身份证、校级及以上重要获奖证书、相关资格证书的复印件，证书可缩印，附件限A4纸三页以内)、两张1寸免冠彩色近照。须携带身份证和重要证书的原件。

为避开报名高峰，请本地及交通方便的考生于2014年4月10日前到校报名，外地考生可于4月11日12:00前完成报名。报名现场发放准考证。

参加笔试人员名单和笔试安排将于2014年4月11日18:30在西南民族大学组织人事部网页公布。

(二)考试

1.笔试：2014年4月12日下午。

笔试内容主要参照公务员考试内容、相关民族知识和心理健康教育知识。笔试成绩和参加面试人员名单届时将在组织人事部网页公布。

根据前述招聘原则及方法，并按以下比例确定面试人员：按面试人数与招聘名额3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人员，若符合面试条件的人数与招聘名额的比例不足3:1，则所有符合条件者均进入面试名单。

2.面试：面试内容主要为岗位所需的专业知识及业务技能，面试安排届时将在组织人事部网页公布。

3.考核：根据前述招聘原则及方法，并按考试总成绩从高到低，按各岗位招聘名额1∶1的比例确定考核人员，主要考核政治表现、道德品质、工作实绩等。

考试总成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%。

考试总成绩、体检名单及体检事项届时将在西南民族大学组织人事部网页公布。

(三)体检

体检参照四川省教育厅关于申请认定教师资格人员体检办法的相关规定，由我校统一组织，费用自理。体检不合格者不予聘用，缺额依次递补。

(四)确定拟聘人员、公示

根据考试、考核和体检结果，报学校研究，确定拟聘人选并在*民委网站、西南民族大学组织人事部网站上公示7个工作日，经公示无异议的拟聘人员名单报*民委审批。

(五)办理聘用手续

经审批后拟聘人员与我校签订就业协议书，2014年7月31日前凭报到证、毕业证、学位证或行政介绍信报到并签订聘用合同。未在规定时间内签订聘用合同视为自动放弃，责任自负。合同签订后按规定实行试用期制度，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。

四、工作要求及有关问题

(一)本次公开招聘工作在校党委领导下，由组织人事部会同相关部门统一组织，纪监审办公室履行监督职责。

(二)招聘工作接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名和联系方式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

(三)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料和填写的数据必须真实、准确、一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，已签的聘用合同无效。聘用后服从学校工作安排。

(四)按照四川省财政厅、四川省物价局“川价费〔2003〕237号”文件第二条第二款、第三款的规定，缴纳笔试费用50元、面试费用80元。

(五)本公告解释权归西南民族大学组织人事部所有。