一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用。

　　二、招聘条件、对象、范围及拟招聘岗位数

　　（一）招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有强烈的责任心和事业感；

　　3.具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件；

　　4.具备拟报考岗位所需的学历、专业和技能条件及其他招聘条件。

　　（二）招聘对象

　　具有国民教育专科及其以上学历，年龄在35周岁以下16周岁以上（1979年5月1日至1998年4月30日出生）的非事业单位、非党政群机关在职在编工作人员。其中：报考工勤岗位的人员要求年龄在30周岁以下16周岁以上（1984年5月1日至1998年4月30日出生），乡镇岗位可放宽到国民教育中专及其以上学历，工勤人员岗位放宽到技校、高中及其以上学历。

　　有下列情况之一者不得报考：

　　1.2012年以来参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格的人员；

　　2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

　　3.在读的非2014年毕业的普通院校全日制学生；

　　4.截止报名时已经录（聘）用为事业单位和党政群机关的在职在编的人员。

　　（三）拟招聘岗位数

　　昭通市2014年事业单位公开招聘工作人员1186名，其中市直事业单位167名，昭阳区97名，鲁甸县40名，巧家县151名，盐津县112名，大关县102名，永善县130名，绥江县95名，镇雄县131名，彝良县64名，威信县40名，水富县57名，具体岗位设置情况详见《昭通市2014年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。

　　三、报名方式、时间及有关事项

　　（一）报名方式：实行网络报名。

　　（二）网上报名时间：2014年4月3日至4月7日。

　　（三）网上交费时间：2014年4月4日至4月9日。

　　（四）网上报名网站： 云南人才网www.ynhr.com。

　　后续工作及其他事项查询网站：昭通市人力资源和社会保障网，网址：www.zthrss.gov.cn。

　　（五）网络报名程序

　　1.提交报名申请

　　报考人员必须在2014年4月3日8:00 至4月7日24：00期间登录云南人才网（www.ynhr.com），按报名系统提示进行报名。

　　报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向），凡因考生填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消进入下一招聘程序的资格；凡因考生填报信息不全而导致未通过资格审查的，一切后果由考生自行承担。

　　报考者必须在网络相关页面按要求上传电子照片、电子证件照和电子毕业证照。照片要求为：本人近六个月内的正面免冠JPG格式的电子头像照片，头部长度占照片长度的2／3，不着制式服装或白色上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，白色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片不合格者，不得进入考场考试。

　　2.资格初审

　　网络报名资格初审采用系统自动审核和人工审核相结合的方式进行，请考生严格按照招聘条件对岗报名，并仔细核对报名信息。如报名信息与本人所持证件信息不相符，以及与岗位要求不符的，不能通过后续的资格审核。

　　网络报名的大致流程为：登陆云南人才网—阅读考生诚信承诺—进入报名界面按报名系统提示填写报名信息—上传近期清晰免冠电子照片—等待审核—审核通过后网上交费 —缴费成功报名完成。

　　报名系统将于4月7日24：00准时关闭，系统关闭以后考生将不能进入报名系统进行数据修改。

　　报考人员根据所学专业和岗位条件对岗报名，每位考生只能选择报考一个岗位，岗位一经确定，一律不得更改，否则取消其考试成绩。报名时岗位所要求的各种条件考生必须完全符合，涉及到与毕业证相关要求的，需为同一本毕业证。

　　报考工作经历要求为“2年以上工作经验”的人员必须是普通院校毕业以后在各类行政机关和企事业单位的工作经历。普通院校毕业生在校期间的工作经历只能算作社会实践，不能算作工作经验。工作经历的计算基数为“月”，计算时间截止至2014年4月，工作经历累计达到24个月以上者，视为具有2年以上工作经验。报考工作经历要求为“2年以上工作经历”岗位的人员在资格复审时须提供单位证明，证明其工作经验。

　　考生一旦通过报名资格初审确认后（无论是否缴费），考生报名信息不能修改。未通过初审或尚未审查的人员可改报其它岗位，已通过网络报名资格初审的考生（无论是否缴费）网络报名系统将禁止其报考其它岗位。

　　（六）网上缴费

　　通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于4月9日24:00前进行网上缴费。据云价收费[2011]15号文件规定，每名考生缴纳100元考试费用，按网络程序进行缴费，逾期不缴费的，视为不参加考试。

　　农村特困大学生和享受国家最低生活保障金的城镇人员可减免笔试费用。符合享受减免条件的考生，请于4月15至21日由本人或委托人到昭通市人力资源和社会保障局进行确认，办理退费手续。确认时需提供以下材料：家庭所在地的县级以上民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证及复印件；农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县扶贫办出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡复印件，逾期不再受理。

　　（七）岗位调剂

　　招聘岗位的缴费人数与招聘数必须达到3：1，特殊岗位未达到3：1的经市委组织部和市人力资源和社会保障局批准后可适当放宽开考比例，但需要签订最低3年的服务协议；艰苦边远乡镇（巧家县：红山、新店、东坪、炉房、茂租，永善县：水竹、马楠、码口、青胜，镇雄县：以古、杉树、花山、黑树、碗厂、盐源、坡头、花朗）的岗位可不受开考比例的限制，但需要签订最低5年的服务协议，达到开考比例的岗位可不签订最低5年的服务协议。达不到比例要求的，经市人力资源和社会保障局审核后可进行调整、归并；无法调整、归并的，取消招聘计划；因政策原因导致无法开考的报考人员退还报名费。因考生原因届时不能考试的，一律不予退费。

　　（八）网上打印准考证

　　通过资格审查并按规定缴纳费用的考生，请于2014年4月24日上午10：00时至开考前登录报名网站，自行下载打印准考证。打印中如遇问题，请登陆上述网站查询或与市人力资源和社会保障局考试中心联系解决，电话：0870-2125983。

　　四、考试办法、考试内容、资格复审

　　（一）考试办法、考试内容

　　本次招聘考试原则上只进行笔试，笔试分为公共科目和专业基础知识两个科目。公共科目不区分考试类别，公共科目满分为100分（主要测试马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习总书记系列讲话、时事政治、法律基础、国情、省情、事业单位管理制度等相关知识），专业基础知识考试满分为150分（考试范围见附件3：昭通市2014年事业单位考试招聘岗位归类及考试范围）。公共科目加专业基础知识总分为250分。

　　笔试设最低控制线，最低控制线为各笔试专业类别参加考试人员有效笔试成绩总平均分的80%。需要面试或职业技能考试的岗位，面试或职业技能考试的最低控制分数线为70分。达到最低控制分数线以上的人员方能进入以后的招聘程序。

　　昭通市2014年事业单位公开招聘工作人员不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训。

　　（二）资格复审

　　1.只进行笔试的岗位依据考生笔试成绩（笔试成绩+政策加分），从最低控制分数线以上的人员中按岗位所需招聘人数1:1的比例由高分到低分确定资格复审人员名单。最后一名总成绩并列的，专业基础知识成绩高的进入资格复审人员名单，如专业基础知识成绩也相同，则一并进入资格复审人员名单，并由市人力资源和社会保障局采取加试笔试的方式择优进入后续考核、体检等环节。

　　报考播音、主持、表演岗位的笔试只考公共基础知识，从最低控制分数线以上的人员中依据成绩由高到低的顺序，按照不低于1：2不高于1：3的比例确定人员先进入资格复审，资格复审合格后由市级主管部门统一组织面试。

　　报考岗位要求为硕士研究生及其以上学历（须具有硕士及其以上学位）的考生，不进行笔试，资格复审合格后由用人单位及其主管部门考核后，择优录（聘）用。

　　报考工勤岗位的考生先参加公共基础知识考试，再从笔试最低控制分数线以上的人员中依据公共科目成绩由高到底的顺序，按照不低于1：2不高于1：3的比例确定人员先进入资格复审，资格复审合格后由用人单位和主管部门组织相应的考核和专业技能测试。职业技能考试方案由各用人单位制定，并报市人力资源和社会保障局批准后自行组织实施。工勤岗位考试公共科目满分为100分、职业技能考试满分为100分，公共科目加职业技能考试满分为200分。

　　2.资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一环节查出不符合公告要求的考生，一律取消录（聘）用资格。

　　3.进入资格复审人员按相关公告要求在规定时间携带相关资料到指定地点进行资格复审。

　　4.资格复审中若出现不合格者，按总成绩高低顺序进行递补，但递补只进行一次。资格复审结束后，后续任何环节若出现不合格者，将不再进行递补。

　　五、笔试时间、地点及加分政策

　　（一）考试时间：2014年4月27日。

　　上午9：00-11：00公共科目

　　下午14：00-16：30专业基础知识

　　（二）考试地点。

　　具体时间及地点见准考证。

　　（三）笔试加分政策。

　　1.对我市优秀运动员，依照《昭通市人事局昭通市文化体育局昭通市教育局关于对昭通市优秀运动员就业升学给予政策性优待的通知》（昭市人通〔2008〕89号）文件精神执行。并在资格审核时提交由市文体局出具的证明及相关资料。

　　2.按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女，下同）笔试成绩加5分，资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明（需证明与烈士间的关系）；对因公牺牲的人民警察的子女，笔试成绩加3分，资格审核时需提供民政部门认定并颁发的《人民警察因公牺牲证明书》及户口证明（需证明与因公牺牲人员的关系）。

　　2.以上政策不累计加分，只能选择其中最高一项进行加分。

　　六、体检、考核及录（聘）用审批

　　（一）体检。

　　资格复审合格和面试及职业技能考试后的人员按岗位所需招聘人数等比例进入体检，体检由市人力资源和社会保障局统一安排到指定的县级以上具有体检资质的医院进行体检，体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　（二）考核。

　　体检合格人员进入考核，考核工作由用人单位和行政主管部门负责，根据招聘岗位要求，采取审阅个人档案、复查资格条件等多种形式，对被考核对象进行全面考核。考核时考生需提供本人个人档案或协助用人单位调阅其档案，若在规定时间内未能提供个人档案的，取消其录（聘）用资格。

　　（三）公示和录（聘）用。

　　考核合格者即为拟录（聘）用人员。拟录（聘）用人员将进行公示，公示时间为7天。公示期满后，按相关规定程序报市人力资源和社会保障局办理录（聘）用手续。

　　本次公开招聘工作将于2014年7月31日前完成，考生必须在7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证和相关资格证书，如届时不能取得相关证书的人员一律取消录录（聘）用资格。在本次录（聘）用之前与用人单位签订了相关就业（用工）协议（合同）的人员必须在7月31日前与单位解除相关协议（合同）后方能办理录（聘）用手续，否则取消录用资格。

　　七、考试组织及纪律

　　（一）笔试工作在昭通市内设置考点。各考点必须严格按省、市有关纪律和要求严格、规范地组织好考试工作。

　　（二）为维护考试聘用的公正性和严肃性，若在报名、考试、考核、体检、录（聘）用等过程中有弄虚作假、舞弊行为或违纪违规行为的考生，一经查实，即取消录（聘）用资格，并按有关规定追究相应责任。

　　（三）整个考试录（聘）用工作，在市人力资源和社会保障局发出报名、考试、考核、体检及其它事宜通知时限内，不按时到场办理手续者即视为自动放弃考录（聘）资格。

　　（四）整个考试录（聘）工作，在纪检监察部门的监督下进行，并接受上级人社部门的指导与社会各界的公开监督。

　　八、未尽事宜，另行通知。

　　平时咨询电话：0870-2120731 、2121586

　　报名时咨询热线：0870-2125983