为进一步贯彻实施人才强区战略，集聚青年优秀人才，根据2014年金山区储备人才招聘空缺岗位情况，特开展补充招聘。现将有关招聘事宜公告如下：
一、计划招录人数5名
主要涉及建筑学，土木工程，城市规划，电力系统及其自动化，供热、供燃气、通风及空调工程，油气储运，以及金融学等相关专业。
二、招聘对象和条件
1、全国重点普通高等院校全日制应届或历届硕士及以上毕业研究生，年龄30周岁以下。
2、*党员、学生干部、具有相关工作经验者优先。
3、具备用人单位要求的岗位条件和能力要求，具有良好的道德品质和正常履职的身体条件。
4、具体岗位要求和招聘条件详见“2014年上海市金山区储备人才补充招聘简章”（附件1）。
三、培养目标和薪酬待遇
1、培养目标：区人才储备项目，培养周期为三年，培养目标为党政机关、国有企事业单位业务骨干。
2、薪酬待遇：签订派遣合同，派遣至用人单位工作。硕士研究生税前年薪分别为8.5万、8.7万、8.9万，博士研究生税前年薪分别为9.5万、9.7万、9.9万。
四、应聘方式及相关事项
1、本次招聘采取网上报名方式，凡有意者请将报名表（附件2）和信息表（附件3）发送至jsrczp@*，邮件标题注明“姓名+应聘单位+岗位”。
2、网上报名时间截止到2014年5月18日
3、招聘流程：5月下旬，根据岗位报名情况组织面试、签订录用协议。7月初，安排体检、报到和岗前培训。
4、咨询电话：唐老师021-57922288
徐老师021-57922283
*上海市金山区委组织部
上海市金山区人力资源和社会保障局
2014年5月5日