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2014年安康市旬阳县振兴计划面试考试培训到哪里
2014-06-30 13:41:29点击:99精英培训机构

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面试采用结构化面试方式进行,重点测试应聘人员仪容仪表及岗位适应能力、语言表达能力、反映应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力等。


2014陕西农村基层人才队伍振兴计划招聘1500人,对安康市招聘89人,其中对旬阳县招聘11人。陕西大成公考针对2014年陕西省振兴计划招聘考试开设了2014年安康市旬阳县振兴计划考试培训辅导课程。

陕西大成公考学校热线:400-6864-730 QQ:320283269

                       2014年安康市旬阳县振兴计划面试考试培训班

课程

    授课内容

授课时间

    费用

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  面试方式及要求
  1、面试采用结构化面试方式进行,重点测试应聘人员仪容仪表及岗位适应能力、语言表达能力、反映应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力等。
  2、面试实行百分制,设定最低控制分数线60分,面试成绩低于60分的,不得进入体检。
  3、面试结束后,按照综合成绩(公共科目考试成绩×50%+面试成绩×50%),保留小数点后两位,从高分到低分的顺序依次确定进入体检人员。若综合成绩出现并列的,先顺延综合成绩小数位确定排名顺序。若顺延小数位后仍完全相同的,按公共科目考试成绩确定排名顺序。如公共科目考试成绩再出现并列,则应加试面试,面试成绩高者进入体检。加试面试时间、地点另行公告。进入体检人员名单在陕西省人事考试网、铜川市人民政府门户网站、铜川市人力资源和社会保障局网公布。
  面试实行全程摄像监控,邀请市纪检监察部门全程监督。

 

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