2014 年秋季，高新区完全中学、四小、五小等3所学校启动招生。同时，2013年秋季已开办的高新一中、二小、三小今年秋季仍要继续招收起始年级。为了打造一支师德高尚、结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，榆林高新区管委会决定，面向全市公开选调一批中小学在职教师。

2014 年秋季，高新区完全中学、四小、五小等3所学校启动招生。同时，2013年秋季已开办的高新一中、二小、三小今年秋季仍要继续招收起始年级。为了打造一支师德高尚、结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，榆林高新区管委会决定，面向全市公开选调一批中小学在职教师。

一、选调岗位及数量

今年秋季高新区义务教育阶段中小学计划新开办42个教学班，招收学生2100名。依据*教职工编配标准，今年秋季需选调中小学在职教师83名。中小学各学科选调在职教师具体数量如下：

二、选调(聘)条件

(一)基本条件

1、拥护中国*的领导，热爱祖国，热爱党的教育事业。

2、品德高尚，敬业爱岗，具有良好的师德修养和奉献精神。

3、身心健康，能适应岗位要求。

4、具有相应的教师资格证书和一定的教科研能力，至少有一篇教科研文章在县级以上教育刊物发表或获县级以上奖励。

(二)资格条件

1、初中教师选调条件

(1)第一学历为全日制本科及其以上学历，县(区)级以上教学能手、优秀教师、教坛新秀等第一学历可放宽至专科学历，现有学历为本科及其以上。

(2)从事中学教学工作三年以上，且教学业绩突出。

(3)年龄不超过40周岁(1974年1月1日后出生)。特别优秀且身体素质良好的知名教师可适当放宽至45周岁(1969年1月1日后出生)。

(4)符合上述条件要求且已取得*级心理咨询师资格等级证书的非心理学专业教师可申报心理学教师岗位。