面试满分为100分，设定面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。

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　　 针对2015年铜川振兴计划面试考试陕西大成公考开设专门的培训班次。
　　面试方式及要求
　　1、面试采用结构化方式进行，重点测试应聘人员语言表达能力、应急应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力等。
　　2、面试满分为100分，设定面试最低分数线，低于面试最低分数线的，予以淘汰。面试最低分数线为面试当天同一考场同一场次实际参加面试应聘人员的面试平均成绩。
　　3、面试结束后，按照综合成绩（公共科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%）保留小数点后两位，从高分到低分的顺序依次确定进入体检人员。若综合成绩出现并列，按公共科目笔试成绩确定排名顺序。如公共科目笔试成绩再出现并列，则应加试面试，面试成绩高者进入体检，加试面试时间、地点另行公告。进入体检人员名单在铜川市人民政府网站、铜川市人力资源和社会保障局网站公布。
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