2015西安未央区交通运输局公开招聘20名运政管理协管员
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　　陕西大成教育提醒：
　　2015西安市未央区交通运输局公开招聘运政管理协管员的公告
　　为进一步加强交通运输运政网格化管理工作，经研究决定，面向社会公开招聘运政管理协管员，现将有关事项公告如下。
　　一、招聘对象和名额
　　未央区运政管理协管员20名（男、女比例为男性不少于二分之一）。
　　二、招聘条件
　　（一）学历条件：大学专科以上学历；
　　（二）年龄条件：30周岁以下（1985年1月1日以后出生）；
　　（三）身体条件：五官端正，身体健康，普通话标准，具有适应岗位需求的身体条件；
　　（四）遵纪守法、品行端正、思想进步、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；熟悉与工作相关的法律法规，具有一定的组织协调、沟通表达及分析解决问题能力；
　　（五）有运管稽查工作经验、驾驶车辆经历、公文写作能力以及计算机专业技能、共产党员优先。
　　三、招聘方法和步骤
　　此次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、审查考核、公示和聘用等步骤实施。
　　（一）报名和资格审查
　　本次招聘采取现场报名。
　　1. 报名时间：2015年7月27日—31日
　　2. 报名地点（两处均可报名）：
　　（1）西安市未央区交通运输局办公室（方新路18号），乘坐510路、523路公交车到未央区交通运输局站下车即可；
　　联系电话：029-86277961
　　（2）西安市未央区人力资源和社会保障局服务大厅（太华路
　　北延伸线团结四社），乘坐506路、530路、801路、319路到团结四路站下车即可；
　　联系电话：029—86255140
　　3. 报名需提供材料：身份证、学历证书等相关证件的原件及复印件，并提交个人简历一份、近期1寸免冠彩色照片3张；
　　4. 电话通知资格审查合格的考生到未央区交通运输局领取准考证（时间另行通知）。
　　（二）考试
　　采取笔试、面试相结合的方式进行。
　　1.笔试
　　笔试内容主要考核交通运输基本知识、公文写作能力和综合分析能力。笔试后按岗位应招人数1:2的比例确定参加面试人员并通知面试。
　　2. 面试
　　重点测试语言表达和分析处理问题等能力。
　　3. 综合成绩计算
　　笔试及面试满分均为100分，笔试成绩不得低于60分。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（面试成绩保留小数点后两位数，不采取四舍五入）。考试结束后以个人综合成绩高低依次排序（综合成绩相同则依面试成绩高低确定次序），按招聘人数1：1的比例确定进入体检人员。
　　（三）体检
　　参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，对体检不合格者，不予录取，空缺的名额按综合成绩排名顺序依次递补。（体检具体时间、地点另行通知，体检费用由考生自理）
　　（四）审查考核、公示和聘用
　　对拟聘用人员进行审查考核并公示，公示期为5个工作日，对公示无问题的人员办理相关聘用手续。
　　若报名人数低于招聘计划数，将取消笔试、面试环节，按照招聘条件直接进入审查考核。
　　四、待遇及管理
　　（一）聘用人员试用期为1个月，试用期满后月工资2300元，由个人和单位共同缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险。
　　（二）人员管理实行劳务派遣方式。符合录用条件的人员，一月内与陕西合众人力资源有限公司签订正式劳动合同。陕西合众人力资源有限公司为用人单位，以劳务派遣的形式派驻西安市未央区交通运输局工作。
　　五、附则
　　（一）凡在报名、考试、面试和体检过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实一律取消录取资格，责任自负。
　　（二）各考生必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与考生联系所造成的后果，由考生自行负责。
　　（三）本次招聘工作由未央区交通运输局统一组织实施，未央区相关行政监察部门全程监督。
　　西安市未央区交通运输局