会计行业是当下社会需求量最大的行业之一，随着企业的增加及企业的转型，以及国家对各企业帐务的要求越来越严格，社会对会计人员的需求量是越来越大。所以越来越多的人员涌入考证大军，但是年龄的增加，记忆的衰退，时间的减少，家庭的锁事，导致很多同学与证书无缘。为此，我校开设了会计从业业余班和全天班，采用小班教学模式，克服重重主观困难，因材施教，让每一个学生都能学得轻松，学得开心，拿到自己心怡的证书

　　◆培训性质：

　　是省财政厅独立开考的培训考试项目，领取会计从业资格证书的必备条件之一。考试成绩由财政厅统一发放。

　　◆课程设置：

　　《会计基础》、《财经法规与职业道德》《初级电算化》

　　◆考试时间：每年两次

　　◆开设班级：

　　晚上班、周末班双休日班、全日制班

　　会计证书系列

　　一、会计上岗证：包括《会计基础》，《财经法规》，《会计电算化》

　　1、会计基础：系统学习会计的基础课程，最终掌握实际财务工作流程，从实战和考试双角度教学，让学习不再乏味，易于理解与记忆。

　　2、财经法规与职业道德：超长课时，系统讲解、分析会计法律制度、税收法律制度。——让学员在理解的基础之上进行记忆，单独划题背题是不行的。

　　3、会计电算化：系统学习会计电算化的基础操作与要求，会计核算软件的操作技巧。电算化教材为时时更新的教材，符合时时考试要求。

　　为了更好的理解课程的知识点，文章讲解的时候配以通俗易懂的例子，让学习更加生动与形像，让学员能够更好的接收和记忆。

　　二、会计初级职称：

　　系统学习初级的《会计实务》、《经济法》课程，由经验丰富的注册会计师授课，采用面授精讲，高清网络课堂，考点讲解，课堂练习，真T解析，考前串讲，全真模拟考试，能够让学员顺利通过初级职称。

　　三、会计中级职称：

　　系统学习中级会计实务、财务管理、经济法课程，通过面授请讲，网络课堂，考点讲解，课堂练习，真T解析，考前串讲，全真模拟考试，能够让学员顺利通过中级职称。

　　会计实训课程系列：

　　此课程由新启迪金牌老师带领团队研发而出，由浅入深，循序渐进，一步到位。实现了学以致用，符合市场工作的需要，做到了学完即可直接上岗！

　　会计实操根据市场的需要而设计了相应的工作岗位，全部课程都是真帐实操，学完可直接上岗，如下：

　　1、出纳会计班：无会计基础也可以学习，学完可直接从事中小企业的出纳工作：

　　出纳工作职责：负责报销、日常现金收与支出、核对、保管、每日盘点、月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额等等……

　　2、新锐会计班：也称会计手工帐班（会计实操）。此课程使用上市公司的月帐进行真帐讲解，包括商业会计和工业会计双方面全方位地讲解，学完相当于从事两三年的会计工作

　　3、精英会计班：即会计助理岗位，相应的课程知识点覆盖面大、应用范围广。

　　4、主管会计班：具体负责公司会计部门的管理工作。根据此岗位的性质要求而设定生意人课程，学完后可直接上岗

　　5、金领会计班：即财务总监，此课程根据财务总监的岗位要求而设定，学完可直接从事财务总监

　　会计毕业生该如何填写简历上的经历？

　　秋招季，财会专业毕业生做好步入社会的准备了吗！想要找一份合适的工作，第一步需要写好简历，走好面试环节哦！对于刚毕业的学生来说，填写经历这一栏肯定有点难度，小编下面就来为大家分享一位朋友的经验：

　　对于四大面试的Par面环节，一般来说，Par们在面试当天才会看候选人的资料，有时候排的满的话，可能只有在上一个同学出去和下一个同学进来之前的5-10分钟稍微看一下。毋庸讳言，不可能把你的面试材料全部看完，简历是必看的，随信附的材料只会翻着看，所以你在中学拿过的什么家政创新小能手一等奖啊什么的就别放进去了。

　　重大加分项有如下：

　　1、毕业院校

　　从上海来说，毕业院校排序为：

　　财大，复旦，上外，交大一般为第一梯队（外地的清北较少见，但是如果有也在第一梯队）。为什么复旦排在财大后面，财务人员都懂的。

　　而在毕业院校相同的情况下，研究生学历会较有优势，因为研究生的性格相对比较沉稳，也会少一些不切实际的想法。

　　第二梯队我也说说吧，目前看来四大的校招人数持续下降，因此第二梯队也在收紧。专业方向明确的财会类院校还是比较有优势的，例如外贸。

　　2、专业

　　理论上不限专业。我面试过（且给了offer的）的专业有城市水处理专业的，和搞机械建筑的。

　　但是理论往往是不准的。会计和Finance专业永远是有明显优势的（大约多出5-6成的优势）。当然这个专业的同学面试的时候也有较大几率招来较为专业的财务问题。

　　3、照片和身份证

　　面试面试，面一半，试一半。这个简单易懂（谁告诉你Par面不看颜值的一定不是真朋友）。简历照当然要美，不可过度，但是女生切忌P成网红脸（别问我为什么……不，真的别问）； 男生相对呢又有点太过朴素了。说起这个面，我知道大家可能一天要面两场，甚至更多；也有可能是刚刚从宿舍零乱的衣柜里找出那件“面试工作服”，但是真的……熨一下。

　　说起身份证，你们会觉得奇怪了，看这干嘛？很多信息的。我基本不要求同学用英文介绍自己，看一下籍贯和学校就基本可以推断你的英文水平了（是不公平……如果你不是一二线大城市英文教育比较发达地区，但是你对自己英文水平有自信的话，要找机会自己展示一下。不然的话会直接在英文里扣分的。So unfair! 怪我们的高考应试教育吧……）看到女生是其他城市的（比如北京），都会顺口问一个貌似无害的问题，“你为什么想要到上海来工作呢？” 随便回答咯，除了一个答案“我男朋友来这里了……”。

　　4、成绩单

　　学霸有加分！学霸有加分！学霸有大量加分！每年HR把高绩效员工和入职简历的积点都会拉一下看看，高绩效中学霸的比例最高。这不是巧合，因为在四大这consultant的摇篮里面，快速高效的学习能力是极其重要的。

　　积点超过3.8的，专业课最低A-的，恭喜你，准备接offer。

　　3.5以上的，没问题。

　　3.0及以下的，真的要针对这个问题好好准备一下。

　　非财会专业的积点高也是有优势的，说明学习能力强嘛！

　　5、实习经历

　　有两到三个靠谱的就可以了，不用整特多。在小所或者小银行里面（尤其是你的籍贯地，看，又是身份证）的1-2个月的实习经历基本会被无视，这个大家都懂的。

　　6、社会活动及特长

　　学生干部有加分！学生干部有加分！学生干部有加分！

　　社团干部基本无视，除非你有具体的事迹可以讲，如果有的话，最好是显示过你的组织能力的。别把听来的东西拿来说，运气不好很容易撞车。（Par的记性很长……）

　　特长这个东西，单靠特长拿offer的应该没有，但是好的特长往往是可以促使摇摆不定的Par下最后的决心。现在四大各种文艺活动特别多，每个部门都希望有一些文体骨干，如果你真有两把刷子的，大胆地说。

　　都是个人经验，希望对大家有帮助。因为问的是简历上有什么加分项，就没有展开去到别的方面去说。但是如果你是面KP或者EY，千万不要搞错对方的名字。（真的很伤人有没有）

哈尔滨仁和会计培训学校:http://hebrhkj.51sok.cn/