研究生期间他们会接触很多专业方面的课题，做很多调研和实验，对理论知识充分掌握，对专业知识研究得很深入，经常在实验室做实验动手能力是很强的。既懂理论又会动手解决实际问题，就业起点自然就要比本科生高了，前景也是很乐观的，而现在到处都是大学生，硕士人才相对是比较稀缺的。

1.新东方考研（受欢迎的）

2.海文考研（整体评价好）

3.硕成考研（师资好）

4.研途考研（学员认可度高）

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新东方考研是为大学生升学、就业和职业技能提升领域的高质量、高效率、专业化、集团化的教育集团。公司总部位于北京市海淀区中关村高科技园区，业务覆盖大学教育、职业教育和校企合作等教育培训领域。以精彩课程、优质资料、专业服务、前沿技术、科学管理及全方位品牌建设，成为中国知名教育品牌。基于移动互联网、人工智能、大数据、云计算等技术的应用，新东方考研打造以新东方考研大数据、新东方考研智能学习系统、新东方考研新生态为核心的新东方考研智慧教育。

新东方考研教学特色

三段式教学

使用三段式教学方式，课程的设计是非常科学的，符合广大考生的学习规律，而且新东方考研的老师都是来自一线的优秀教师，培训经验在三年以上。

量身定制班型

根据学员基础情况安排合适的课程，帮助学员以适合他们的节奏学习英语。从听说读写四个方面教授英语，除了基础教学，老师也会带学员练习。

提升学员能力

课程丰富，强大师资阵容为学员保驾护航;采取精品小班课程授课更有针对性;教授考试方法及应试技巧，提高学员的应试能力。

制定学习方案

课程采取课前、课中、课后各个环节标准化设计，专注英语高能高分，每位学员进行入学分级测试，出具测试分析报告，根据分析报告定制学习方案。

考研复试的形式有什么

不同院校不同专业的考察方式有所不同，大多数院校是分为笔试和面试两种形式，一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式。

结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。

导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。

小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。

人生路多歧，有舍取，有所为；有所不为，才能大有所为。