准高三什么时候开始冲刺?对于准高三的同学来说现在正是冲刺的*时期。在这个阶段同学们需要制定一份科学的复习计划，合理安排每天的学习时间，并掌握好复习的方法和技巧，同时保持积极的心态，才能在高三一年发挥稳定的水平并取得好成绩，作为准高三生一定要及早规划。

学校简介

拥有一支经验丰富、知识储备扎实的师资团队。教师不仅具备专业知识和丰富的教学经验，更注重与学生建立良好的师生关系，不仅仅是传授知识，更是在教育过程中指导学生的成长和发展。

学校优势

1、 专题知识强化归纳总结各科难点、必考考点提升基础知识的巩固与合理运用注重知识的综合提升,强化知识解决能力；

2、 认识学员，了解学员，全面掌握学员情况；为学员推荐课程、规划学习方案；学习过程中定时沟通和反馈，让家长可以及时了解学员的学习进度和状况；

3、 灵活多样的教学方式，老师们采用多种教学方式，如PPT教学、讨论式教学、角色扮演等，让学生在轻松愉悦的氛围下更好地学习英语；

学校简介

重教学质量的提升，采用现代化的教学手段和教育资源，结合个性化的辅导方式，帮助学生提高学习效果，注重培养学生的学习兴趣和学习能力，引导学生掌握科学的学习方法和思维方式。

学校优势

1、 对参训学生进行终结性评价。每科学习结束后由学管老师根据学习内容出题进行测试，检测学习效果，整个学习结束后，对所有学生的学习情况进行总结；

2、 辅导班的老师会为学生分析和解读历年高考试题，剖析试题的命题思路和出题趋势，帮助学生掌握解题技巧和答题方法，提高学生应试能力；

3、 严格管理学生的早中晚自习纪律，组织早自习的背诵活动，并在晚自习时检查和批改学生的作业。同时，班主任还负责组织家长会和班级任课老师学员情况交流会，将学员情况及时反馈给家长群；

学校简介

注重与学生家长之间的沟通交流，及时了解学生的学习情况和成绩变化，及时修改教学计划，调整教学方式，为学生提供优质、全面、有针对性的教育服务。注重家校互通可以更好地合力促进孩子学习！一对一教学，老师全程关注学生的学习并答疑解惑！

学校优势

1、 采用班主任、助教、生管-体,严格把控学生各项考勤、学习情况反馈可视化及日常生活；

2、 任课老师是学生的教学导师，他们拥有多年的高三带班经验，熟悉高考命题趋势和考点。他们带领学生进行高效学习，并全程保驾护航，确保学生能够备考顺利；

3、 重塑信心，适时纠偏:班主任及心理指导老师充满爱心，定期和同学们进行一对一谈话，深入了解他们在学习、思想和生活上遇到的问题，全方位给予帮助和鼓励；

学校简介

这里的每一位老师都是经过了严格的层层筛选，无论是知识储备还是实战教学能力，都会经过多方对比，学生在学习过程中有任何问题也可以及时与老师沟通交流，老师会耐心为大家进行解答，直至学生听懂为止。

学校优势

1、 6个进步层级：知识分层，逐级掌握、知识层级:识记→理解→操作→记忆→迁移→综合运；

2、 每个章节简单化、模块化、题型化，基础再差的学生甚至只有小学加减法基础的学生都能听懂；

3、 各环节紧密衔接，多对一综合管理，帮助学生调整到比较好的学习状态，教师依据学生答题情况制定具体教学方案；

学校简介

严格按中考考点复习、修正学生的学习习惯，将讲、练、考、辅相结合。主要有以下几项工作：错题集工程、周周练工程、日清月结工程、导师制工程、培优补差工程。做到天天练，周周清，月月考，务求学生拿稳分，拿足分，拿高分，确保学生快速稳步地提高成绩。

学校优势

1、 教导学生如何高效地学习，如何理清知识点之间的逻辑关系，以及如何运用所学知识解决实际问题；

2、 强化综合训练思维方法的训练，历练历年高考各类题型的解题思维，强化记忆公式，提高解题效率解题方法的训练,考考点必考重难点的全面讲解,助力学生高考快速找出解题方法；

3、 通过学习咨询师“诊断病情”、“开药方”、“治病”三步分析影响学生学习成绩的多种因素，找到提高学习成绩的快速通道，为每位学生量身定制1对1定向增分方案；

高中课堂注意事项

1、提前预习，认真面对课文，将容易写错和不理解的词语首先划出来。能查字典弄清楚的，就自己查字典。查完后，仍然难解其意的，准备好，第二天问老师。一边读，一边想，将自己的想法可以用铅笔写在书页空白的地方。大胆地去写，不要害怕自己的幼稚与错误。

2、带着这样的问题，第二天上语文课的时候，与老师碰撞。看一看，自己哪些地方与老师英雄所见略同，哪些地方还有差距，哪些地方自己理解错了，想一想为什么会有这样的错误。

3、课下整理基础知识后，能够坚持写听语文课感悟，感悟中可以写：在课堂上，自己领悟了哪些，在哪些地方收到了启发，转变了什么，老师与其他同学的精彩在哪里?

4、带着自己这些感受，与授课老师坦诚交流。认真听取语文老师肯定了你什么，对哪些内容指出了问题。

5、一边听，一边写下自己的感受，依据老师的建议，而积极地修正自己以往之不足。