根据工作需要，河南（新乡）电池研究院使用人才编制（享受全供事业单位待遇），拟面向社会招聘所需科研人才，具体要求如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘工作人员7名，具体情况见《河南（新乡）电池研究院公开招聘工作人员岗位类别及专业一览表》（附件1）。
二、招聘条件
1、具有*国籍，拥护*宪法和法律。
2、政治立场坚定，拥护中国*的领导，具有较强的事业心和责任感。品行端正，无违法违纪现象。
3、具有硕士研究生及以上学历，本硕专业一致且本科及硕士均为*统招毕业生，所学专业须符合所报考专业要求；具有适应岗位要求的身体条件。
4、同等条件下，具有锂离子电池及关键材料领域研究或相关工作经历3年以上（含3年）或相关海外工作经验者优先。
5、硕士研究生年龄30周岁以下（即1983年1月1日以后出生），博士毕业生年龄35周岁以下（即1978年1月1日以后出生），副高职称人员年龄40周岁以下（即1973年1月1日以后出生），正高职称人员年龄45周岁以下（即1968年1月1日以后出生）。
有下列情况之一的人员不得报名：
1、正在服刑、劳动教养的；
2、受党纪、政纪处分，处分期未满的；
3、因违法违纪正在调查处理的；
4、违反计划生育政策超生的；
5、其他不符合聘用条件的。
三、招聘程序、方法及要求
（一）报名与资格审查
报名方式：采取网络报名方式，报名人员通过电子邮件发送个人相关资料到河南（新乡）电池研究院，由河南（新乡）电池研究院进行资格初审。
报名时间：2014年1月15日—2月8日。
报名要求：符合招聘条件的人员扫描有效身份证、毕业证、学位证、职称证、工作经历证明、单位同意报名证明等发送到河南（新乡）电池研究院电子邮箱：hndcyjy@*，并提交本人填写的《河南（新乡）电池研究院公开招聘工作人员报名表》（见附件2），上传本人近三个月内免冠正面证件照1张。以上个人资料原件，需在面试前进行复核与确认。
报名人员只能选择一个岗位（专业）报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，不足3：1的，根据招聘单位意见，由招聘工作领导小组调减或取消该招聘岗位，岗位被取消的，该岗位的报考者可调整到符合条件的其他招聘岗位。招聘岗位被取消又不愿或不能调整岗位的报考者，视为自动放弃。对紧缺专业岗位，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。
本次招聘资格审查工作贯穿于面试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟聘专业所要求的资格条件不符，及提供虚假材料的，即取消面试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。