成都银行西安分行自2011年9月正式开业以来，各项事业发展迅速，经营规模逐步扩大。为满足业务发展需要，更好的服务地方经济，诚邀业界精英加盟成都银行，共谋发展，共创辉煌。

　　一、基本条件
　　1、大学本科（含）以上学历，经济、金融或相关专业毕业；
　　2、具有2年以上（柜员1年）银行同岗位从业经历；
　　3、品行端正，无不良记录，具备敏锐的市场意识、较强的交流沟通能力、良好的团队协作精神和营销意识；
　　4、其他条件特别优秀者可适当放宽。
　　二、岗位要求：
　　◇ 支行负责人（3名）
　　1、5年以上银行工作经验，3年以上相关管理经验，有行长、副行长经验者优先；
　　2、熟悉*金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
　　3、优秀的规划能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行、推动能力，有社会资源者优先。
　　◇ 分行业务拓展部负责人（若干）
　　1、5年以上银行工作经验，2年以上相关管理经验；
　　2、熟悉*金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
　　3、优秀的团队领导、组织推动和市场营销能力，有社会资源者优先。
　　◇ 公司客户经理（若干）
　　1、2年以上银行公司业务、市场营销工作经验；
　　2、有客户资源者优先；
　　◇ 小微企业客户经理（若干）
　　1、2年以上银行公司业务、市场营销工作经验；
　　2、熟悉西安本地专业市场、大型商圈、核心企业上下游供应链、商会组织等，具有较强的市场营销能力。
　　◇ 专职审批人（2名）
　　1、3年以上银行工作经验；
　　2、具备较强的企业财务分析和评估能力，熟悉项目评估、信用评级、公司和个人授信业务的运作流程和风险控制要点，有较强的宏观经济分析和文字综合能力；
　　3、具备注册会计师资格者优先。
　　◇ 分行营运检查岗（2名）
　　1、3年以上银行柜面工作经验；
　　2、熟悉*金融管理制度，掌握银行管理相关规定；
　　3、熟悉并掌握网点会计核算、账户管理、资金清算等业务的操作流程和风险防控要点。
　　◇ 会计主管（2名）
　　1、3年以上银行柜面工作经验；
　　2、熟悉*金融管理制度，掌握银行管理相关规定；
　　3、具有较强的组织网点会计核算、账户管理、资金清算能力。
　　◇ 综合柜员（若干名）
　　1、1年以上银行柜面工作经验；
　　2、具有相关从业资格，业务技能熟练。