福州事业单位招考明日开始报名，两成单位设最低服务年限

　　2014年福州市、鼓楼区事业单位招考，将于明日起同时开始报名。市区两级400个事业单位，共计划招聘1100多名工作人员。
　　设最低服务年限违约了怎么办？
　　此次招考，市级1000多个岗位中，200个岗位设最低年限，绝大多数集中在县区属事业单位。鼓楼区81个岗位则全部要求最少服务五年。有考生问，提前离职怎么办？
　　记者昨日联系了多家“设最低服务年限”单位。对方答复中均称，“设限”实属无奈，主要是担忧人员流动太频繁，对工作造成很大的负面影响。
　　至于如何约束，一单位工作人员表示，入职时会与考生签订聘用合同，合同中会明确约定违约责任。各单位会有不同，如有的是要赔偿违约金，有的是退还服务期间的绩效奖金、住房公积金等。“如果你是考公务员[微博]，服务期又未满，单位不放行，你是走不了的”。
　　一位不愿具名的省内专家昨日表示，近年来开始出现“考公族”，他们上了事业单位又考公务员，或从区考到市，市考到省，省又考*的情况越来越多见。这给基层单位人才带来了很大的冲击，“最低服务年限的规定，有助于稳定人才队伍。”
　　专家建议，基层单位未来要通过提高待遇等方式留住人才，如越艰苦的岗位应该是工资越高。
　　“适合男性”的岗位女的能不能报？
　　此次有100多个岗位在备注一栏强调“适合男性”。那么，这些岗位女性是否可以报考？
　　如马尾快安水利工作站一岗位称“需适应夜班及防汛抢险工作”；福州市交通综合行政执法支队是此次招聘“大户”，招考的100个岗位均提出“一线执法人员，实行四班三运转”，适合男性。
　　对此，福州市公务员局工作人员表示，这个“适合男性”并非硬性规定，只是出于对考生负责的态度，对岗位作更为详尽的说明，供考生参考，“女性如果一定要报考，同样会受到同等的招考待遇”。
　　一招考单位人事科工作人员则向记者打趣说，如果女的考上这一岗位，单位也只能是把她当男的用，很辛苦，“所以女性考生报考时还是谨慎对待。”