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公务员培训人员没有终点的课程研发
2014-02-20 14:30:46点击:98精英培训机构

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在教育产业经过了加课、名师教学之后,如今进入了产品研发的时代,完善的课程设置也成为提升通过率根本。


  对于教育产品研发人员来说,“教育产品永远是落后于时代的,所以要不停的优化。” 而学生要求很简单,就是一个字“过”!
  公务员考试是发展最为迅速的资格考试,2008年经济危机后,公考超越其他资格认证,成为了*考。多家公考培训机构表示,2008-2010年是他们课程更新最快的两年。考生人数成倍的增加,考试竞争异常激烈,也把课程研发推向前所未有的重要位置。
  对诸多培训机构来说,公考热是近十年兴起的商机,也是考验。产品研发中心要推出新课程,就需要大数据做出分析报告。“每个人不是在收集数据,就是在整理数据。”然而事实证明,数据分析报告对优化课程是有价值的。
  而分析数据只是课程研发的开始,华图教育产品研发中心的老师表示:“新产品需要配备全新的教材,在分析结果和*方案定下之后,就是编写教材。一本教材大纲先经过1个月左右的讨论,随后2-3个月不断深化论证,最终定稿。然后制作大量配套的模拟题。配合新项目的课程,需要进行授课老师的再次培训。”华图*后的课程具有阶梯性,并且针对性极强,某些课程达到了90%以上的通过率。
  整个教育培训行业都在以课程设置为中心,不断进行研发。而对于不同的培训机构来说,每一次考试都代表着一个新的轮回,再一次收集考试数据、分析、进一步优化产品,提升通过率。

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