孝感零基础学会计培训去哪里？仁和会计学校
2017-06-13 17:27:10点击：108精英培训机构
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开设课程：
1、会计取证班：初级会计考试培训，由一线考辅全程授课并跟踪辅导，全天候答疑解难。安排科学、有效学习班次，并提供内部题库演练，保障较短时间内轻松通过，考不过免费再培训。
2、会计初级职称班：该班包括所有财政部考试科目，主要学习《经济法基础》《初级会计实务》，易学易会易懂，过关保证，为您的职业晋升综合发展提供坚实的基石。
3、会计速成班：针对广大待业、失业人员或马上就要上岗做会计的人员，想尽快掌握一技之长，寻求长期稳定会计工作。从通俗易懂的会计理论基础讲起，学习各行业大量实账，保证快速胜任会计工作。期间可*选修所开设全部课程，海量合理的学习内容，全力打造您金领会计梦想。期满颁发结业证，并安置工作。
4、会计实操全能班：针对零会计基础，但有志于从事会计工作或下定决心想在会计领域长远发展的人员，扎实学好会计基本功，包括理论、考证、拔高及实践做账技能，并在短时间内轻松考取会计从业资格证、初级职称等证书，为自己就业或择业提供保障。开设白班、晚班、周末班及全日制班，保障每一位学员上课时间。期满颁发结业证，并推荐工作。
2017年初级经济师报考条件
2017年初级经济师报考条件
凡*公民，遵纪守法并具有高中毕业以上学历者，均可报名参加经济专业初级资格考试。
2017年中级经济师报考条件：
凡*公民，遵纪守法并具备下列条件之一者，可报名参加经济专业中级资格考试。
中等专业学校毕业后从事专业工作满十年，取得经济专业初级资格（含1992年年底以前通过*考试
获得的经济员资格或1993年1月6日前按照*统一规定评聘的初级经济专业职务）。
大学专科毕业后，从事专业工作满6年。
大学本科毕业后，从事专业工作满4年。
取得第二学士位后或研究生班结业后，从事专业工作满2年；
取得硕士学位后，从事专业工作满1年。
取得博士学位。
已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员，可同相应经济专业职务的人员一样，按照以上第1款的规定，报名参加经济专业中级资格考试。
根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发[2005]9号），凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。
应届毕业生参加经济专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明报名。
职场新人成为公司大“红人”
法则一：打开话匣子
制造亲近机会 因为下属太过敬畏以至于跟老板有沟通的心理障碍，畏惧权威的结果，老板只好独来独往，其实在大多数情况下，他都不愿意扮演这样的角色。老板们也是血肉之躯，不希望别人拿他当外星人。主动抓住与老板相遇的机会，比如电梯、餐厅、走道等，轻松面对，便会渐入佳境。上司同事会对你刮目相看，在老板眼中你自然也会比其他躲得远远的人亲近许多。
法则二：主动推销自己
公司里通常有这三类人。第一类，只肯做不愿说；第二类，不肯做只会说；第三类，既肯做又能说。有了数年的职场阅历，哪一类最得老板欢心，没有人不清楚吧？那为什么还要固执地等待老板放下身段，来殷殷垂询你的精辟见解，或者光辉业绩呢？该“秀”的时候一定不要客气，而且要“秀”得精彩。
法则三：积极脱颖而出
哪家大公司不是MBA，名校毕业生一大把，要成为真正出类拔萃的一个，不是三五年就出得了头的。要尽快脱颖而出，当然得另辟蹊径展示你的与众不同。要让老板知道你勤奋工作，并不一定要在办公室苦干到9点10点。或许可以试试在夜晚12点或清晨6点给老板发封重要的邮件，没有人会询问你当时在哪里，之前是否一直在工作。
法则四：外表职业化
人要衣装。千万不要忽视“衣貌识人”的力量，这在经济学上是最节省成本、最行之有效的一种判断方式，在社会学上更有其非遵循不悖的苦衷。没有令人足够信服的外表，又如何吸引别人探究你的能力呢？如果你是老板，会放心把一个拥有8位数预算的大客户交给一个衣服总是皱巴巴的下属打理吗？
法则五：做上司永远的“救生圈”
随机应变。其实基本道理不过是句老话：机会总是留给准备好的人。意外情况总是在最没有防备的时候发生，在大多数人都无所适从的时候，那个挺身而出，化险为夷的关键人物必然能赢得老板欢心。要做到其实并不困难，只须处处留心、时时在意就可。
法则六：适时的助力
据说老板最大的噩梦之一，就是某天所有的下属都不再惟命是从，集体倒戈。
现实的职场中不乏这样的事情，老板的命令，尤其是在涉及原有利益分配的时候失去了效力，下属阳奉阴违，执行不力，导致老板地位岌岌可危。这当口若能看清形势，鼎力相助老板，你在他心中的份量不言自明。
法则七：建立个人人脉管道
别客气，走快捷方式。有快捷方式，为什么不走？真才实学人人都有几分，但人脉却是各人累积。那么多员工下属，个个都能干，老板为什么一定要给你机会？成名要趁早，为了实现自己的职业梦想，早一天被老板关注，早一天有机会接近目标。好好整理一下你的人脉资源，不一定只有位高权重的人才说得上话，同学、邻居、父母的朋友？？在适当的时机，都可能成为领路人。
法则八：制造自己的价值
替老板擦亮眼睛。老板是真胡涂，还是装胡涂，恐怕只有他自己最清楚，但自己付出的努力没有回报，对每一个认真工作的人都不能说是无足轻重的伤害。要想办法让老板认真审视你的价值，最直接的办法莫过于给他一个失去的体验。当然这是风险相当高的尝试，如果你的本意不过是给老板个提醒，行动之前对自己要有一个客观可靠的评估。
法则九：适时玩“消失”
小别胜新婚。一个人没有了影子，会有什么反应呢？有些人只有在“消失”的时候，才会让老板发觉他存在的重要性。这是一个“反其道而行”的办法，看似无为，实际上却是“无所不为”。不过，这个办法不仅需要足够的耐心，更需要安于平淡的态度。如果能够肯定老板是个明白人，假以时日，你的价值一定能够凸显，付出也必定物有所值。
企业建账前应考虑哪些问题
不论何类企业，在建账时都要首先考虑以下问题：
1、与企业业务量相适应
企业规模与业务量是成正比的，规模大的企业，业务量大，分工也复杂，会计账簿需要的品种也多；企业规模小，业务量也小，会计账簿需要的品种也少。有的企业，一个会计可以处理所有经济业务，就没有必要设许多账，所有的明细账合成一两本就可以了。
2、依据企业管理需要
建立账簿是为了满足企业管理需要，为管理提供有用的会计信息，所以在建账时以满足管理需要为前提，避免重复设账、记账。
3、依据账务处理程序
根据企业业务量大小不同，所采用的账务处理程序也不同。企业一旦选择了账务处理程序，也就选择了账簿的设置，如果企业采用的是记账凭证账务处理程序，企业的总账就要根据记账凭证序时登记，会计人员就要准备一本序时登记的总账。
不同的企业在建账时所需购置的账簿是不同的，总体讲要依企业规模、经济业务的繁简程度、会计人员的多少、采用的核算形式及电子化程度来确定。但无论何种企业，都存在货币资金核算问题，现金和银行存款日记账都必须设置。另外还需设置相关的总账和明细账。所以，当一个企业刚成立时，一定要去会计用品商店购买这几种账簿和相关账页。需要说明的是明细账有许多账页格式，在选择时，要选择好所需要的格式账页。
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