为加强含山县知识产权工作，经研究，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下

　　一、招聘名额
　　本次招聘名额为2名。
　　二、招聘条件
　　1、政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。
　　2、热爱知识产权事业；有一定的文字写作能力及计算机水平；熟悉机关事业单位工作程序和含山企业情况；具有良好的思想政治素质和职业道德。
　　3、年龄30周岁以下，学历大学本科及以上（有一年以上企业工作经历者，年龄可放宽至35周岁以下，学历可放宽至大专）。
　　4、具备正常履行职责的身体条件。
　　下列情形之一者不得报名：
　　1、受过刑事处罚或劳动教养的。
　　2、涉嫌违法违纪正在接受审查的。
　　3、其他不符合报考资格条件要求的。
　　三、招聘办法和程序
　　（一）、报名
　　1、公告发布和报名时间：2013年12月25日至12月31日
　　2、报名地点：县科技局办公室（县政务中心216室）
　　3、报名方式：现场报名
　　4、报名须提供的材料：
　　①身份证、户籍证明原件及复印件。
　　②毕业证书、学位证书原件及复印件。
　　③获得*承认的各类专业证书原件及复印件。
　　④报名登记表1份及两寸免冠彩照2张。
　　⑤具有企业工作经历人员需提供相关单位证明。
　　（二）、资格审查
　　报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效，资格审查后确定笔试人选。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。
　　（三）、笔试
　　笔试内容主要测试报考人员的科技（知识产权）工作基础知识和机关事业单位公务处理基本技能。笔试总分100分，时间90分钟，不指定考试内容和大纲（笔试时间、地点另行通知）。
　　（四）、面试
　　1、笔试结束后，按1：3比例，从高分到低分顺序确定参加面试人员（含末位同分者）。面试总分100分，主要测试报考人员的综合素质和岗位匹配性（面试时间、地点另行通知）。
　　2、被确定为面试人选的报考人员，在面试前要确保联系电话畅通，因联系不通和其它原因没能参加面试的，视为自动放弃。
　　（五）、总成绩计算方法
　　按笔试成绩（占总成绩的50%）、面试成绩（占总成绩的50%）计算合成成绩。
　　（六）、考察
　　按笔试、面试合成成绩顺序等额确定考察人员，主要考察政治思想表现、道德品质、工作能力等有关情况。考察不合格人员，按合成成绩顺延递补考察。