公务员的待遇，包括工资、养老金和各种补贴是与职级挂钩的。比如，工资典型的是“三、五、八、十”，分别对应科、处、厅、省。

　　魏先生是河北省三线城市一位运输管理所的退休科员职工，作为有34工龄的老职工，在2013年刚退休时每个月能领取2000元左右养老金。魏先生今年61岁，是70年代农村难得出来的大学生。魏老先生说，他最喜欢花草，退休后他就弄个大棚种种花栽栽盆景，栽种的好还可以卖。如今儿女都有了自己的家庭，虽然不算富裕但相比他们这样的城市，过得还算平稳。当记者询问作为公职人员工作这一辈子感受时，魏老先生说：“我们这个年龄的人都是经过苦日子过来的，在70、80年代，能有个‘铁饭碗’工作是个很体面又吃香的工作。现在年轻人追求好的生活压力都大，有更多的付出跟努力。像我们这样的小城市，普通人上班工资才2000来块钱，退休金也就1000左右，相比我们还是很好的。我的小女儿今年报了华图教育的培训班，准备今年也考公务员。其实吃“铁饭碗”饭的人就要接受平淡无绪的生活，没有大富大贵，只有平稳的温饱”。
　　公务员的待遇，包括工资、养老金和各种补贴是与职级挂钩的。比如，工资典型的是“三、五、八、十”，分别对应科、处、厅、省。不同的地区会有所不同，发达地区会更高，落后偏远地区会稍低，但层级关系比例是不变的。虽然*连续性为企业退休职工涨养老金，但由于物价上涨的抵消，尤其是柴米油盐水电交通等生活必需品成本的增加直接抵消了养老金上涨的福利。同时相对应公务员及事业单位退休金，养老差距过大问题并未改变。
　　公众看待公务员的薪资待遇，不是看的个别地区和个别公务员，而是作为一个群体看待的，而公务员与企业职工薪资的比较应是放在同地域同行业同种性质的工种的标准上。人社部部长尹蔚民透露，过去一年机关事业单位和企业工资制度建设不断加强，进行了公务员和企业相当人员工资试调查和分析比较。有关部门统计表明，科级以下的公务员的待遇相比同级的企业工作人员的略高，但是科级以上相比企业单位同级别的就要低一些。